Recrutamento e Selecção
Percebemos a natureza estratégica de uma admissão, razão pela qual os nossos processos estão focalizados no cumprimento dessa admissão.
Percebemos o environment e o papel da função na Organização e o que esta espera do desempenho do seu titular.
Identificamos as fontes de Recrutamento e Selecção que melhor respondem às necessidades do Cliente;
Avaliamos os candidatos numa perspectiva de Adequabilidade profissional, comportamental e de capacidade de resposta às exigências que lhe são colocadas.
Entregamos um conjunto de informação que, de forma integrada, valoriza os aspectos críticos da avaliação por parte do Cliente.
Concluímos com Relatório de Fecho de Processo, reflectindo o grau de empregabilidade e de atractibilidade do Cliente.
PRINCÍPIOS que seguimos na SDO:
Percebemos o environment e o papel da função na Organização e o que esta espera do desempenho do seu titular.
Identificamos as fontes de Recrutamento e Selecção que melhor respondem às necessidades do Cliente;
Avaliamos os candidatos numa perspectiva de Adequabilidade profissional, comportamental e de capacidade de resposta às exigências que lhe são colocadas.
Entregamos um conjunto de informação que, de forma integrada, valoriza os aspectos críticos da avaliação por parte do Cliente.
Concluímos com Relatório de Fecho de Processo, reflectindo o grau de empregabilidade e de atractibilidade do Cliente.
PRINCÍPIOS que seguimos na SDO:
- Conduta ética e responsável;
- Confidencialidade absoluta sobre o propósito da empresa;
- Respeito pelo direito do Candidato ao sigilo.
